Депутаты Госдумы приняли пакет правительственных законов, направленных на создание в России системы независимой оценки профессиональной квалификации работников. Все изменения вступят в силу 1 января 2017 г. Вести информационный реестр об этой процедуре будет Национальное агентство развития квалификаций, основываясь на предложениях советов по профессиональным квалификациям.

Оценка квалификации будет добровольной для работников и работодателей и не влечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований при приеме на работу.  При этом основной закон устанавливает порядок проведения независимой оценки квалификации работников и кандидатов на те или иные вакансии, определяет права и обязанности участников этого процесса. На основе этого в Трудовой кодекс РФ вносятся изменения, согласно которым работодатель будет оплачивать работнику эту процедуру, оплачивать проезд на связанные с ней мероприятия и выдавать командировочные.

Граждане будут подтверждать свое соответствие профстандартам и квалификационным требованиям на экзаменах в центрах оценки квалификаций. Они будут отбираться советами по профессиональным квалификациям, созданным на базе объединений работодателей или ассоциаций, представляющих профессиональные сообщества. По итогам профессионального экзамена соискателям будут выдавать свидетельство о квалификации либо заключение о результатах профессионального экзамена.